...社保公司个人各承担多少,3368,基数个人交269单位交多少?疫情期间
〖壹〗 、苏州社保公司个人各承担多少 ，养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金） ，个人8%（全部划入个人帐户） 。
〖贰〗 、法律分析：社保每月缴纳的费用与参保人社保缴费基数和社保缴费比例有关 。其中社保缴费基数通常是参保人上一年度月平均工资标准。另外社保缴费基数设置了比较高和最低标准，一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。
〖叁〗、养老保险缴费比例：单位20%，个人8% 。医疗保险缴费比例：单位10% ，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1% ，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8% ，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况 ，选取住房公积金缴费比例 。
〖肆〗、法律分析：单位原来应该是基数的18%，个人缴纳基数的2% ，现在由于疫情 ，单位缴纳比例有些地方可以降低到16%，都是按照基数计算 ，或者按照你工资的全额 ，私人公司，一般都是按照基本基数 ，事业单位 、公务员 ，上市公司监管严格，可能是工资全额。
〖伍〗 、一般是14天就可以解封，而具体要看封闭小区是否有新增病例 。若是出现1例阳性病例之后 ，14天之内核酸检测都是阴性 ，就可以解封 。但这14天期间陆续的有新增病例出现，解封时间就会重新开始计算。
〖陆〗、职工的社会保险费基数为本人上年度月平均工资 ，各地将公布当地社会保险费基数的上下限作为自己的缴费基数 。个人支付工资的8%左右 ，单位支付工资的20%左右 。单位支付的具体金额会有所不同。公司和个人缴费基数 。
降到手工资还是降社保基数
工资降低后，社保基数通常不会立即降低 ，而是需遵循规定和程序调整 。具体如下：社保基数的确定依据社保基数一般根据职工上一年度月平均工资收入确定 ，涵盖计时工资 、计件工资 、奖金、津贴 、补贴 、加班工资及特殊情况支付的工资等。
工资降了社保基数不会降 。即使工资降低了，社保也是不可以降低缴纳基数的 。因为单月个人工资变动 ，想要调整社保缴费基数的 ，这是不可以的。在我国多地都执行社保缴费基数为一年一调的原则，在社保年度申报的时候是可以进行调整 ，其他时间段原则上是不可以进行调整的。
到手工资降低情况到手工资会因社保基数上调而降低的人群主要是：月平均工资低于6520元的；月平均工资大于31014元的 。具体影响如下：月工资5000元的情况：2021年：最低社保缴费基数为5975元 ，个人缴费金额6238元 。2022年：最低社保缴费基数为6520元，个人缴费金额6860元。
缴费基数不变：在职工工资下降的当年，其社保缴费基数不会立即调整 ，保持原基数不变 。缴纳金额不变：由于缴费基数未变 ，职工缴纳的社保金额也保持不变 。到手工资降低：由于工资下降，而社保缴纳金额未变 ，因此职工到手的实际工资会降低。
可能影响到手工资的情况个人缴费比例或基数调整：若政策明确调整个人缴费比例（如养老保险个人费率从8%升至9%）或缴费基数上限（如从社平工资300%升至350%） ，则个人需缴纳更多社保费用，到手工资会减少 。
到手工资变化分析到手工资会受到社保基数上调影响而降低的人主要是两类：月平均工资低于6520元的；月平均工资大于31014元的 。
江苏社保最低缴费标准
〖壹〗、城乡居民养老保险：缴费档次每年100元至2500元不等 ，政府补贴鼓励多缴多得。个人缴费比例因档次不同而异 ，示例中若选取100元档，年缴费金额可能包含政府补贴；若选取2500元档 ，年缴费示例中同样可能包含政府补贴 。
〖贰〗 、江苏省职工社保按最低基数缴纳 ，个人每月大约需交520元 。具体计算及说明如下：职工社保个人缴费计算方式根据江苏省2025年度社保缴费基数标准，职工社保个人缴费金额以缴费基数为计算基础 ，结合各项保险的个人缴费比例确定。
〖叁〗 、按最低基数4952元计算：每月需缴纳990.4元（4952元 × 20% = 990.4元） 。但有信息提到2025年江苏灵活就业社保最低档养老保险按4879元计算 ，每月需缴纳978元（4879元 × 20% = 978元），医疗保险按8%比例计算约390元，合计约1366元 。
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评论列表（4条）
我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《江苏省疫情期间社保基数(江苏省人社部关于疫情期间工资)》能对你有所帮助！
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