太缺人了!加拿大安省要狂收新移民:要求省提名配额翻倍至18000!_百度...
〖壹〗 、安大略省正积极呼吁联邦政府将其省提名移民配额从每年9000人增加至18000人，以应对因新冠疫情加剧的劳动力短缺问题 。以下是具体分析：安省提出配额翻倍的核心诉求安省劳工部长Monte McNaughton明确表示 ，当前省提名计划（OINP）的年度配额（9000人）远不足以满足劳动力市场需求 。
〖贰〗 、安大略省要求省提名配额翻倍至18000以应对劳动力短缺 日前 ，加拿大安大略省（安省）劳工部长蒙特·麦克诺顿在新闻发布会上表示，安省正面临严重的劳动力短缺问题。据加拿大统计局数据显示 ，安省的职位空缺数量已从去年10月的234 ，000个增加到今年上个月的近316，000个 。
〖叁〗、加拿大时间11月4日，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议 ，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人 。这一提议如果通过 ，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足，成功率也将进一步提升。这一消息再次释放了一个明确的信号：现在是移民加拿大的最佳时期。
〖肆〗 、加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人 ，重点解决医护技工短缺问题 ，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长 。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万，其中医护和技术工种缺口尤为突出 。
〖伍〗 、联邦政府正在审查增加配额请求：加拿大移民部长发言人Alexander Cohen表示 ，在所有省份和地区中 ，安省接收的经济移民人数比较多。近来，联邦政府正在制定2022年的移民计划 ，正在审查安省关于增加新移民人数的请求 。
〖陆〗、省提名配额增加的呼吁：安大略省劳工部长Monte McNaughton表示 ，将省提名计划配额从每年9000人增加到18000人，将有助于解决劳动力短缺问题 。他已联系新任命的联邦移民部长Sean Fraser ，希望增加允许移民到安省的技术工人数量 ，并要求尽快实现配额翻倍。
加拿大移民:突发!安省宣布暂停解封!这项疫情福利继续发:比较高领$600...
安省宣布暂停进一步解封计划，同时延长COVID-19病假工资计划至2022年7月31日，符合条件的员工比较高可领取$600福利 。安省暂停进一步解封计划背景与原因：随着COVID-19病例的持续增加 ，安省政府决定无限期延长进一步解封的计划 。此举旨在控制疫情传播 ，保护公众健康安全，避免因过早解封导致疫情反弹。
加拿大NB省因申请量激增宣布暂停省提名快速通道（NBEE）邀请 ，但此举不代表加拿大移民政策收紧 ，申请人无需过度恐慌，建议根据自身情况及时调整规划 。暂停原因与项目背景NB省于加拿大时间5月20日宣布 ，因近期申请数量激增 ，导致省移民局处理压力过大，即日起暂时关闭省提名快速通道（NBEE）邀请 。
加拿大魁省投资移民项目暂停至2025年4月 ，申请人可转向安省无雅思雇主担保项目（OINP）作为替代方案。以下是具体分析：魁省投资移民（QIIP）暂停详情暂停时间：原计划于2021年4月1日重新开放 ，但2021年3月31日加拿大移民局宣布延长暂停至2023年4月，后续可能因修订工作进一步延长至2025年4月 。
加拿大安省留学转永居项目,陪读家长专属移民项目
〖壹〗、加拿大安大略省留学转永居项目为陪读家长提供了一条通过留学实现全家移民的可行路径 ，该项目允许家长以留学为起点 ，通过工作积累经验后申请永居，子女可同步享受免费教育福利 。 以下是具体解析：项目核心内容移民路径：通过加拿大联邦EE快速通道或安省省提名计划（OINP）申请永久居民身份。
〖贰〗 、加拿大安省旅游签转永居项目是通过持旅游签证转留学签完成课程 、获得雇主Offer后，经省提名或联邦EE快速通道转永居的移民方式 ，对申请人英语无硬性要求 ，条件相对宽松。
〖叁〗、陪读家长工作与移民的常见途径及问题工作方面：持TRV入境的陪读家长绝对不能打工，除非有工作签证 ，即持有加拿大工签或已经取得了加拿大其他身份 ，比如永居（PR） 。一旦移民局发现陪读家长非法打工，结局跟留学生非法打工被抓一样 ，会被遣返回国 ，还可能会上黑名单，影响孩子 。
特大喜讯!加拿大安省的雇主担保项目重新开放啦!
加拿大安省雇主担保项目于8月27日重新开放海外劳工类别 ，世界留学生类别仍暂停。以下是详细信息：项目重开背景安省移民局于2023年8月27日宣布重新开放雇主担保移民的海外劳工类别（Foreign Worker） ，而世界留学生类别（International Student）仍暂停申请 。
加拿大安省医护技工极度短缺
〖壹〗 、加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人，重点解决医护技工短缺问题 ，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长 。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万 ，其中医护和技术工种缺口尤为突出。
〖贰〗 、加拿大安省家居护理人员流失严重，导致服务能力大幅下降，数十万居民受影响 ，医疗系统整体承压 。流失规模与去向自新冠疫情爆发以来 ，安省家居护理系统已流失超过3，000名护士、个人护理员和治疗师 。这些人员被医院或长期护理中心的高薪吸引而跳槽。
〖叁〗 、安省因劳动力短缺问题严重 ，正积极推动接纳更多新移民 ，通过增加移民提名名额 、调整移民政策等方式吸引人才，以填补劳动力市场缺口并推动经济增长 。劳动力短缺现状与影响安省近来存在超过30万个职位空缺 ，涵盖医疗保健、计算机编程 、网络开发和卡车运输等多个关键领域 ，对经济造成巨大压力 。
〖肆〗 、025年加拿大安省省提名政策大幅收紧，新系统上线后申请难度显著增加 ，主要体现在配额缩减、职业紧缺导向强化 、流程重构及地区选取调整等方面。核心政策调整内容配额直接减半 省提名总配额从21500个缩减至10750个 ，导致抽签次数减少 、审核周期延长、分数门槛提高 。影响：大量申请将陷入长期等待，竞争压力陡增 。
〖伍〗、覆盖人群扩大：技工类仅需6个月指定职业经验 ，优才类允许非核心职业经验累积 ，吸引更多潜在申请者。加拿大移民政策整体趋势重点偏向两类人群 精英人才：针对高技能 、高学历或管理经验丰富的申请者，通过联邦技术移民 、省提名优才计划等渠道吸引。
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我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《【加拿大安省疫情坐标图,加拿大安省新冠最新消息】》能对你有所帮助！
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