广东疫情最新状况
〖壹〗 、前6次本地疫情:传播速度相对较慢,在可控范围内 ,未出现短时间内多代传播的情况 。此次广佛疫情:传播速度快是此次疫情和以往疫情最大的不同。广州疫情在不到10天时间内已经出现了5代传播个案,疫情传播速度之快、代际传播时间之短前所未遇。

〖贰〗、月20日0-24时,广东省新增本土确诊病例8例(含2例无症状感染者转确诊) 、本土无症状感染者4例 ,均来自广州;新增境外输入确诊病例1例(广州报告,蒙古输入)及境外输入无症状感染者19例 。本土疫情情况新增本土确诊病例 数量:8例(其中2例由无症状感染者转归,实际新增阳性病例6例)。

〖叁〗、广东省4月18日新增本土确诊病例20例(含11例无症状转确诊)、无症状感染者5例 ,广州多所高校因疫情防控需要继续实施封闭管理,部分学校同步开展核酸检测并调整教学安排。

〖肆〗 、月17日0-24时,广东全省新增本土无症状感染者1例,由佛山报告 。以下是相关疫情信息的详细说明:本土无症状感染者情况 新增本土无症状感染者1例 ,位于佛山市,具体感染来源及活动轨迹未在通报中详细说明。
〖伍〗、022年3月8日0-24时,广东省新增本土确诊病例7例(深圳6例、东莞1例 ,其中1例为无症状感染者转确诊),新增本土无症状感染者20例(均为东莞报告)。具体数据及分析如下:本土确诊病例 新增本土确诊7例,其中深圳报告6例 ,东莞报告1例。1例确诊病例由无症状感染者转归,未计入新增感染总数 。

这些人可减免房租!2022年疫情下房租减免政策出台
022年疫情下房租减免政策主要针对服务业小微企业和个体工商户,中高风险地区承租国有房屋可减免6个月租金 ,其他地区减免3个月租金,同时鼓励对非国有房屋承租方提供帮扶并给予相关税收减免。
法律支持:根据国家相关政策,符合条件的承租人向出租人提出免除一定期限内租金的请求时 ,人民法院应依法予以支持。减免期限:具体期限需根据疫情严重程度、影响范围及地方政策确定,通常为3-6个月,部分地区可能延长 。协商优先:承租人应首先与出租人协商减免方案,若协商无果 ,可通过法律途径解决。
实施主体对最终承租方免除2022年部分租金,分两档执行:第一档:所有地区内的最终承租方免除3个月租金,租期不满一年的根据租期按比例享受免租 ,在2022年6月底前基本完成。
根据《东营市市属国有企业2022年房租减免政策解读》,2022年被列为疫情中高风险地区的县级行政区域内,服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋的 ,可减免6个月租金;其他地区减免3个月租金 。该政策明确区分了疫情风险等级对减免力度的影响,体现了对受疫情影响更严重区域的倾斜支持。
减免标准:对2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户减免当年6个月租金(四季度被列为疫情中高风险地区的,通过当年退租或下年减免等方式足额减免6个月租金)。其他地区减免3个月租金 。
2020年2月份工资计算简明指引(广东)
020年2月广东省工资计算需结合春节假期延长 、延迟复工及疫情防控政策 ,依据国家及地方规定分阶段核算工资待遇。关键时间节点与政策依据春节假期延长:国务院办公厅通知春节假期延长至2月2日(原1月31日-2月2日为休息日),此期间属特殊假期,工资计算需区分性质。
企业计算2月工资通常有两类方式: 按实际出勤天数计算(正算法): 用月薪除以应出勤天数(如企业规定每月22天) ,得出日薪后乘以实际出勤天数 。例如月薪6000元,应出勤22天,实际出勤21天,工资为6000÷22×21≈5727元 ,扣减约273元。
国家规定工资275的含义是,每月应计薪工作日数为275天。 在每年2月份的工资计算中,同样按照275天的计薪工作日来确定。 275天的平均工作日是基于全年365天 ,扣除周末双休日(共52周×2天/周=104天)以及法定节假日后计算得出,确保每个季节的工作日数大致相等 。
外来人员来粤健康申报证明表怎么下载
〖壹〗、外来人员来粤健康申报证明表可通过广东省卫生健康委员会官方网站下载,具体操作步骤如下:步骤1:打开浏览器搜索官方网站在电脑上打开浏览器 ,搜索“广东省卫生健康委员会官方网站 ”,进入官方网站首页。步骤2:进入疫情防控页面在官方网站首页找到“疫情防控狙击战”模块,点击右下方“点击进入”。
〖贰〗、百度 ”广东省卫生健康委“官方网站打开;在网站右上角搜索框输入“健康证明”搜索;下滑结果页 ,找到27号的“防控和来粤人家健康证明”相关的部门文件打开;下拉界面到最下面,就可以看到那2个文件了;点击一下文件,就会弹出下载框;设置地址 ,然后下载即可 。
〖叁〗 、步骤一:打开“粤省事 ”小程序通过微信搜索“粤省事”或扫描官方二维码进入小程序,确保使用本人实名认证账号登录。若未实名,需先完成身份验证(如绑定身份证、人脸识别等)。步骤二:定位“入粤申报”模块在小程序首页或搜索栏输入“入粤申报”,点击对应功能入口 。
〖肆〗、线上申领:需通过“穗康 ”小程序进行实名认证 ,并提交健康自查上报信息以获取穗康码。穗康码有效期为7天,过期需重新上报更新。特殊人群申领:老人 、儿童及其他无法使用智能终端设备的人员,可由亲属代为线上申报 ,或向所在小区(村)物业服务企业或居(村)民委员会申领纸质穗康码 。
〖伍〗、在“粤康码”展示页面点击“我的粤康码信息”,在“健康证明情况 ”版块点击“去完善”,进入健康证明上传页面。本人申报健康证明:按要求上传健康证明照片并提交即可。
〖陆〗、回广东需要开健康证明 ,广州穗康码用于个人健康状态验证和通行管理,申请指南如下:健康证明:适用人群:从湖北等疫情高发地区来粤人员需要提供输出地疫情相关健康证明资料 。重点疫区:近来重点疫区主要指湖北省,浙江温州已排除在外。
全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复
疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下:隔离期工资待遇按正常劳动发:由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施 ,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内,上海 、辽宁、吉林、广东、天津 、苏州5地先后明确类似规定。
疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员、自行居家隔离或延期返岗员工、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ,同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下:复工人员,包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通,有条件的企业安排职工通过电话 、网络等灵活方式在家上班完成工作任务。
关注官方通知:通过当地人社局、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情,确认申请条件、时间及方式。准备材料:通常需提供身份证 、失业证明(如离职证明、社保缴费记录)、银行账户信息等 ,部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明 。
案例1:疫情期间,张某发现公司未发工资,人力资源部门答复:“因疫情属不可抗力 ,公司与你的劳动合同中止,2月停工你无需上班,公司也没有支付工资的义务。”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元。一审法院判决与仲裁裁决一致 。
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我是善友号的签约作者“南城”!
希望本篇文章《【广东省疫情计价文件下载,广东省疫情管理办法】》能对你有所帮助!
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