【白话劳动法】关于全国各地应对疫情企业用工政策汇总
总结各地政策主要围绕复工时间延迟、用工待遇保障 、劳动关系处理及社保缴费延期展开 ，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工 ，湖北延迟至2月13日24时 。工资支付：隔离期 、延迟复工期间工资按劳动合同支付，不得降低待遇 。劳动合同：禁止违法解除劳动合同 ，保障员工权益。
企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。
020年7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》 ，强调个体经营 、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径 ，提出拓宽灵活就业渠道、优化创业环境、加大保障支持，2021年各地据此细化落实措施。
疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)
〖壹〗 、江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人和密切接触者外 ，企业按照政府规定延迟复工的 ，工资支付参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行 。
〖贰〗 、四川：春节法定假期期间（1月25日-27日），因疫情防控不能休假的职工 ，应根据劳动法规定支付不低于工资的百分之三百的工资 。
〖叁〗 、特殊情况：广东省人社厅官方微信号1月7日发文强调 ，对劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察 ，劳动者请求该期间工资报酬的 ，不予支持。
〖肆〗、国家层面政策文件《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）明确疫情期间劳动关系处理原则，包括工资支付 、隔离期待遇 、劳动合同解除等 。
核酸志愿者到底有没有工资?
总结：虽然核酸志愿者没有工资，但他们通过参与公益活动获得的经历和补贴可能更有价值 。他们的努力和奉献值得我们的尊重和赞扬。
综上所述 ，志愿者基本上都是没有工资的 ，他们自愿为社区和居民服务，履行公民的义务 。
核酸志愿者是没有工资的 ，核酸志愿者属于自愿参与的公益活动 ，不以获得报酬为目的的志愿活动，但是国家会提供给志愿者一定的补贴 。
杭州案例：部分社区卫生服务中心招聘临时医务人员 ，月薪1万元（日薪约400元） ，要求工作8小时、每周休息1天。此类岗位针对专业医务人员，薪酬符合市场水平 。1000元/天的高薪：可能针对非全日制 、高强度或高风险岗位（如节假日 、偏远地区采样） ，或包含加班费、补贴等 。
抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽
〖壹〗 、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业 。
〖贰〗 、最大需量限制放宽：原按合同最大需量缴费的用户 ，实际用量不受合同限制，超过部分按实计取 。
〖叁〗、《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》 、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》 、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产 ”》。
〖肆〗、BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴 ，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商 ，给予2000元/天 、比较高2万元/店的延期开业补贴 ”。
〖伍〗 、这份“政策包”中干货满满，支持资金预计超过15亿元，其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元 、留岗红包约1亿元 ，以及其他减免 、奖励类资金 。
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评论列表（4条）
我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《江西省疫情补贴文件通知(江西疫情防控补贴文件)》能对你有所帮助！
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